версия для слабовидящих
Основатель компании «50 Герц» (Пермь)
По образованию Полина социолог и референт-переводчик с английского языка. Но два образования для нее не предел. Именно поэтому Полина прошла обучение по президентской программе подготовки управленческих кадров.
Начиная с первого курса обучения в Пермском государственном университете работала помощником Зав. кафедрой, а также в образовательном центре, где и получила первый опыт работы. На третьем курсе, по стечению обстоятельств, устроилась на работу менеджером по продажам в компанию, занимающуюся поставкой и производством электрооборудования.
Через три года (сразу после получения диплома о высшем образовании) вместе с компаньоном-коллегой основали свою компанию в этой сфере деятельности: сняли в аренду гараж, купили подержанный ноутбук, работали «с колес» в основном.
Постепенно, наращивая клиентскую базу, развивали и расширяли компанию. Когда потребовались деньги на развитие бизнеса, Полина обратилась в центр «Мой бизнес», где получила государственную поддержку, а именно, поручительство по финансовым обязательствам по кредиту в банке.
На сегодняшний день в компании работает три менеджера по продажам, два инженера, пять монтажников в сборочном цехе и десять монтажников, работающих непосредственно на объектах. От производства самых примитивных изделий мы перешли к сборке и коммутации сложных устройств для крупнейших промышленных предприятий нашей страны. Расширили географию поставок от Комсомольска-на-Амуре до Саратова.
Параллельно я постоянно ищу что-то новое. Бывают проекты успешные, бывают не очень. На сегодняшний день развиваю бизнес по поставке Крымской морской соли под брендом «Польза соли» в Пермский край.
В сфере промышленности всегда есть необъятные горизонты для развития. В планах совершенствовать производственные процессы на предприятии, оснащать цеха современным высокотехнологичным оборудованием, расширять ассортимент производимой продукции.
Когда ты сам создатель и творитель своего дела – испытываешь постоянный азарт для достижения большего. Меня победы всегда вдохновляют на новые свершения, а поражения – на саморазвитие. На нашем пути было много поражений, вплоть до многомиллионных долгов и никаких перспектив. Единственно правильным оказалось решение не сдаваться и начать все сначала! И мы это сделали!
Бизнес должен быть гибким, клиенториентированным, лояльным к своим сотрудникам. Каждый сотрудник – важный член команды. Чтобы команда работала эффективно, обязательны комфортные условия для каждого!