версия для слабовидящих
В рамках вебинара рассматриваются актуальные и спорные вопросы практического применения трудового законодательства по вопросам заработной платы с учетом последних изменений, новейшей судебной практики и разъяснений государственных органов, что позволяет защитить интересы работодателя и минимизировать штрафные санкции.
Программа:
- Заработная плата: начисления и удержания
§ Спорные вопросы при начислении и выплатах заработной платы с учетом последних разъяснений контролирующих органов и судебной практики
§ Заработная плата: какие выплаты можно отнести к зарплате; ограничения и сроки выплаты; спорные вопросы и мнение конституционного суда по индексированию зарплаты
§ Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, плата за работу в ночное время, в выходные и праздники, сверхурочно, при ненормированном рабочем дне. Обзор судебной практики
§ Применение МРОТ с 01.01.2023 года
- Неполное рабочее время, сменная работа и суммированный учёт: риски выплаты ниже МРОТ
§ Особенности введения в организации режима неполного рабочего времени
§ Кто имеет право требовать у работодателя установления режима неполного рабочего времени
§ Срок установления режима неполного рабочего времени. Изменение уровня заработной платы в этом случае
§ Что значит сменный график работы. Как его применить. Какие особенности оплаты труда при сменном графике
§ Когда применяется суммированный учёт рабочего времени. Как оплатить переработку или недоработку в этом режиме
- Ответственность работодателя за невыплату заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
§ Особенности административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ
§ Регулирование уголовной ответственности за невыплату заработной платы возложено на ст. 145.1 УК РФ
§ Действия Государственной инспекции труда и Прокуратуры РФ за задержку выплаты заработной платы
Участие бесплатное, 18+.
Мероприятие проходит в рамках реализации национального проекта "Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы".