версия для слабовидящих версия для слабовидящих
Центр поддержки предпринимателей в Перми
8-800-300-80-90
Обратная связь
Получить поддержку
  • Финансы
    Финансы
  • Продвижение и сбыт
    Продвижение и сбыт
  • Обучение
    Обучение
  • Консультации по вопросам бизнеса
    Консультации по вопросам бизнеса
  • Технологии и инновации
    Технологии и инновации
  • Конкурсы
    Конкурсы
  • Защита бизнеса
    Защита бизнеса
  • Инфраструктурная поддержка
    Инфраструктурная поддержка
  • Антикризисные меры поддержки
    Антикризисные меры поддержки
Мероприятия
Записаться на консультацию
Новости
О центре
  • МФЦ для бизнеса
  • Аренда конференц-зала
  • Коворкинг
  • Эксперты центра
  • Вопрос-ответ
  • Документы
  • Амбассадоры
  • Поставщики масок и средств дезинфекции
  • Сотрудничество
Прямой диалог
Контакты
    Получить поддержку
    • Финансы
      Финансы
    • Продвижение и сбыт
      Продвижение и сбыт
    • Обучение
      Обучение
    • Консультации по вопросам бизнеса
      Консультации по вопросам бизнеса
    • Технологии и инновации
      Технологии и инновации
    • Конкурсы
      Конкурсы
    • Защита бизнеса
      Защита бизнеса
    • Инфраструктурная поддержка
      Инфраструктурная поддержка
    • Антикризисные меры поддержки
      Антикризисные меры поддержки
    Мероприятия
    Записаться на консультацию
    Новости
    О центре
    • МФЦ для бизнеса
    • Аренда конференц-зала
    • Коворкинг
    • Эксперты центра
    • Вопрос-ответ
    • Документы
    • Амбассадоры
    • Поставщики масок и средств дезинфекции
    • Сотрудничество
    Прямой диалог
    Контакты
      • Мой кабинет
      • Получить поддержку
        • Назад
        • Получить поддержку
        • Финансы
        • Продвижение и сбыт
        • Обучение
        • Консультации по вопросам бизнеса
        • Технологии и инновации
        • Конкурсы
        • Защита бизнеса
        • Инфраструктурная поддержка
        • Антикризисные меры поддержки
      • Мероприятия
      • Записаться на консультацию
      • Новости
      • О центре
        • Назад
        • О центре
        • МФЦ для бизнеса
        • Аренда конференц-зала
        • Коворкинг
        • Эксперты центра
        • Вопрос-ответ
        • Документы
        • Амбассадоры
        • Поставщики масок и средств дезинфекции
        • Сотрудничество
      • Прямой диалог
      • Контакты
      • 8-800-300-80-90
      Обратная связь
      версия для слабовидящих версия для слабовидящих
      Подписывайтесь на наши каналы - будьте в курсе всего!
      • Главная
      • Мероприятия
      • Рекрутинг: определение потребности в сотруднике, схема поиска, отбор, адаптация

      Рекрутинг: определение потребности в сотруднике, схема поиска, отбор, адаптация

      Рекрутинг: определение потребности в сотруднике,  схема поиска, отбор, адаптация
      14 Октябрь 2020
      19.00
      14 октября - 9 ноября 2020 года
      On-line
      Рекрутинг: определение потребности в сотруднике, схема поиска, отбор, адаптация
      Образовательная программа
      Эксперт
      Полина Нельзина
      Полина Нельзина
      Эксперт в сфере управления персоналом. Профессиональный стаж - более 13 лет во всех направлениях HR менеджмента. Ключевые направления подбора: руководители высшего и среднего звена, ИТ специалисты, менеджеры по продажам. Достижения: создание успешной системы управления персоналом, которая позволила Пермской компании 5 лет подряд входить в список ТОП 100 лучших работодателей России. 90% кандидатов успешно проходят испытательный срок. Руководитель кадрового агентства «HR Agent»


      Евгения Соловьева
      Евгения Соловьева
      Преподаватель курса, эксперт по подбору и оценке персонала, бизнес-тренер. Профессиональный стаж 16 лет. Специализируется на сопровождении компаний в вопросах подбора, обучения, оценки персонала. Проводит авторские программы и тренинги. Ключевые направления в подборе: руководители высшего и среднего звена, узкие специалисты разных областей. Клиенты: СК Талан, ОАО Сбербанк России, ОАО Лукойл-Пермь, ПАО Метафракс, сеть магазинов Мадрид и др. Партнер кадрового агентства «HR Agent»


      Регистрация на данное мероприятие окончена. Приносим свои извинения.

      Для кого:

      1. предприниматели и собственники малого, среднего бизнеса, заинтересованные в создании сильной команды профессионалов;
      2. руководители, осуществляющие подбор персонала в свои отделы и проекты;
      3. сотрудники и руководители HR и кадровых служб;
      4. все желающее.

      Формат обучения:

      • курс повышения квалификации 72 часа 8 онлайн-практикумов по 2 часа (в начале каждого занятия разбор домашних заданий и куча практических примеров);
      • после каждого занятия домашние задание на закрепление навыков и умений;
      • база знаний от спикеров курса: статьи, чек-листы, сервисы, книги;
      • общий чат со спикером и участниками для коммуникации и обмена опытом.

      График занятий – 2 раза в неделю. 

      Даты онлайн-практикумов: 14.10, 20.10, 22.10, 27.10, 29.10, 03.11, 05.11, 09.11. 

      Время: 19:00 - 21:00.

      Программа:

      • Введение. Подбор персонала в любой бизнес. Кто такие игроки класса А (лучшие в своем деле), кому и когда они нужны. Кто отвечает за найм персонала в компании? Из каких этапов состоит бизнес-процесс подбор персонала. Первый этап подбора.

      • Сотрудники Х, Y, Z, приоритеты поколений. Как определить потребность в сотруднике у компании. Как составить портрет кандидата, параметры, советы. Профессиональные и личностно-деловые качества (Hard и soft skills).

      • Поиск кандидатов. Источники поиска. Анализ резюме.
      • Продажа вакансии. Активные и пассивные продажи вакансии. Как написать продающее объявление.
      • Продажа вакансии. Карьерный сайт. Видео-вакансия. Письма кандидатам.
      • Интервью. Правила интервью. Оценка кандидатов. Методы оценки. Как оценить Hard и soft skills. Структурированное интервью по компетенциям. Техника «ситуация-действие-результат- опыт».
      • Оценка кандидатов. Как оценить мотивацию кандидата и культурное соответствие компании.
      • Сбор рекомендаций о кандидате. Предложение соискателю. Показатели результативности на испытательный срок. Адаптация кандидата, инструменты адаптации.

      По результатам курса вы получите:

      ●        Эффективный алгоритм собеседования;

      ●        Инструменты экспресс - оценки компетенций соискателей;

      ●        Создадите свою продающую вакансию;

      ●        Научитесь «продавать» кандидату ваше предложение о работе;

      ●        Составите «дорожную карту» адаптации нового сотрудника и поймете, как оценить прохождение испытательного срока;

      ●        Удостоверение установленного образца о повышении квалификации на 72 часа*, включенное в государственный реестр ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении), АНО ДПО «ОЦ «Каменный город», образовательная лицензия 59ЛО1 №0003895 от 09.11.2017.

       

      *обязательное условие получения удостоверения - наличие любого средне-специального или высшего образования.



      Поделиться
      Назад к списку

      Подписывайтесь на наши каналы - будьте в курсе всего!
      8-800-300-80-90
      Обратная связь

      Подпишитесь
      на новости и события
      Центр «Мой бизнес»
      Получить поддержку
      Записаться на консультацию
      Новости
      Мероприятия
      Контакты
      Карта сайта
      Политика обработки персональных данных
      Раскрытие информации
      © НО «Пермский Фонд Развития Предпринимательства», все права защищены, 2021
      Создание сайта