версия для слабовидящих
Для решения вопросов закрытия кадровой потребности на рынке труда с 2025 года в Российской Федерации реализуется национальный проект «Кадры», в рамках которого есть федеральная программа «Образование для рынка труда», направленная на повышение эффективности трудоустройства выпускников.
Рынок труда Пермского края характеризуется дефицитом кадров. Основным механизмом закрытия кадровой потребности может стать целевое обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, порядок реализации которого утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования». С 01.03.2025 на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» стартует кампания по подаче заявок на квоту для целевого обучения на 2026/2027 учебный год.
Согласно схеме «Формирование квоты приема на целевое обучение на 2026/2027 учебный год», направленной Рострудом, заказчикам и работодателям до 01.04.2025 необходимо заполнить формы сбора сведений о кадровой потребности в целевом обучении на 2026/2027 учебный год на ЕЦП «Работа в России». Заказчики целевого обучения должны иметь возможность авторизоваться на ЕЦП «Работа в России» через учетную запись в ЕСИА (единой системе идентификации и аутентификации).
При этом подача заявок на целевое обучение через ЕЦП «Работа в России» является обязательным условием для получения квоты на целевое обучение. Если заявка не будет подана в установленный срок (до 01.04.2025) и по установленной на ЕЦП «Работа в России» форме, организация не сможет получить квоту.
Необходимо отметить, что постановлением Правительства Пермского края от 27.12.2023 № 1055-п «О создании комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы Пермского края и внесении изменений в отдельные акты Правительства Пермского края», в положения об исполнительных органах государственной Пермского края внесены изменения, исходя из которых следует, что исполнительные органы власти Пермского края должны осуществлять оценку состояния, прогноз потребности трудовых ресурсов в своих сферах и областях деятельности.
По всем техническим вопросам, связанным с работой по организации целевого обучения на ЕЦП «Работа в России», можно обратиться в отдел рекрутинга и организации целевого подбора Кадрового центра «Работа в России» Пермского края (контактный телефон: (342) 244-42-96;
адрес электронной почты: recruiting-czn@social.permkrai.ru)¸ а также в территориальные отделы Кадрового центра «Работа в России» (контактную информацию о них можно найти по ссылке: https://cznperm.ru/contacts).
Пройдя по ссылке https://trudvsem.ru/information-pages/target-education, можно найти необходимую информацию об организации целевого обучения на ЕЦП «Работа в России».
Кроме того, сотрудники флагманского Кадрового центра «Работа в России» Пермского края, расположенного по адресу: г. Пермь, ул. Монастырская, д. 2 Б, помогут правильно заполнить заявку на целевое обучение на ЕЦП «Работа в России» (время работы: с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00; контактный телефон: (342) 291-94-52).
Сообщаем телефон «горячей линии» Кадрового центра «Работа в России» Пермского края: 8 800 200 72 30.